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Mann bei einem Vorstellungsgespraech fuer eine Ausbildung

Wie absolviere ich ein Assessment Center?


Das Assessment Center

Hast Du es geschafft, mit Deiner Bewerbung auf Dich aufmerksam zu machen, kann ein Unternehmen Dich in ein Assessment Center einladen. Hierbei handelt es sich um einen ein- bis dreitägigen Test, in dem Deine Fähigkeiten, Stärken und Schwächen in einer Gruppe mit Deinen Mitbewerbern getestet werden.

Wer? Wie? Was? 

Zum Einstieg wird meistens verlangt, dass sich die Teilnehmer der Reihe nach vor der Gruppe kurz vorstellen. Achte darauf, Dich kurz und präzise auszudrücken, deutlich zu sprechen und durch Anblicken verschiedener Gruppenteilnehmer Souveränität zu vermitteln. Damit hebst Du Dich positiv hervor.
Da es vor allem um Dein Verhalten in der Gruppe geht, werden auch Gruppendiskussionen oder Rollenspiele durchgeführt, die es dem Unternehmen leichter machen, Dich einzuschätzen.
Ein weiterer Bestandteil kann ein anschließendes Interview sein, in dem Du Dich wie im Vorstellungsgespräch deinem Wunsch-Unternehmen präsentieren kannst.

Dein Wunsch-Unternehmen kann Dich auch zu einem Vorstellungsgespräch oder einem Einstellungstest einladen.